環境への配慮がますます重要視される中で、持続可能な生活様式の導入が求められています。その一環として、弊社は函館市が主催する「はこだてスマートムーブデー」の取り組みに賛同し、温室効果ガスの排出を削減する「エコな移動」を実践するきっかけづくりとして，下記の項目を年間を通して実施しています。

◇エコドライブの実施

　車を使用するときは，ゆっくり加速，ゆっくりブレーキ，車間距離にゆとりを持つなどの安全で燃料消費量を減らし，CO２の排出量を減らす「運転技術」や「心がけ」を実践する。

◇テレワークの実施

　通勤によるCO２排出量を減らすことができるテレワークを実施する。

　この取り組みで、弊社が５年連続で温室効果ガス排出量の削減に貢献し、その功績が表彰されました。持続可能な未来のために、私たちの日常の選択がどれほど重要かを改めて思い起こす機会となりました。

　弊社のホームページに新たにデジタル版パンフレットを制作し、公開いたしました。

デジタル版パンフレットは印刷も可能ですので、オフラインでの閲覧も行えます。

ぜひ、ご興味を持たれましたら、以下のリンクからデジタル版パンフレットをご覧ください。

[デジタル版パンフレットへのリンク]

http://www.matsumoto-gumi.co.jp/company/outline/

今後もホームページ・パンフレットの内容を充実させてまいります。

引き続き、弊社のホームページをご愛顧賜りますようお願い申し上げます。

↑クリックでパンフレットが開きます

　７月２６日（水）、令和５年度北海道開発局優良工事等表彰式が札幌第一合同庁舎にて行われ、「一般国道２２７号 北斗市外 中山改良工事」「函館港西防波堤建設その他工事」の2つの現場が北海道開発局局長賞を受賞しました。

また、令和４年度の完成工事を対象に「工事成績優秀企業認定書」が授与されました。

　今後もこの栄誉を励みに、更なる技術力、安全・品質管理の向上を誠実に追及し続けて参ります。

　「函館港クルーズターミナル整備事業」で令和４年度全建賞を受賞しました。

　全建賞は一般社団法人全日本建設技術協会が国などの実施するインフラ整備のうち、優れた建設技術の創意工夫をこらした事業を表彰するものです。

　当社は大型クレーン船を使った鋼管杭打設、上部工設置及びＰＣ桁の製作架設など主要な部分の施工を高精度で実施し当該事業の受賞に貢献したので、表彰状及び受賞記念メダルを授与されました。

　函館工業高等学校生徒さんのインターンシップの受入れを実施しました。

　建設業界について学び、色々な現場を見学・体験していただきました。一人でも多くの学生のみなさんに建設業の魅力を直に感じてもらいたいと考え、これからの学業の学ぶ意欲になれば幸いです。

【北海道通信2023.7.11】記事はこちら

【北海道建設新聞2023.7.11】記事はこちら

　「今金北地区 神丘高台工区区画整理工事」「今金北地区 種川南工区区画整理工事」におきまして、地域貢献活動を通じて、今金八幡宮・認定こども園いまがねより感謝状を頂きました。

　今後も、環境美化活動を通じて地域社会への貢献に取り組んでまいります。

　全国安全週間が今年も７月１日から７日までの期間実施されました。

　当社でも期間中の７月6日に経営首脳者及び安全衛生協力会との合同パトロールが実施され、当社より８名、協力会社からは早瀬会長はじめ１２名が参加しました。

　このパトロールでは、安全な作業環境や安全対策の重要性についての啓発活動を行い、安全意識の共有や改善点の把握に努めました。また、現場の皆さんと事故や災害の予防意識を高めることが出来ました。

　今後も安全意識の向上と事故・災害の予防に取り組み、安全管理に緩まぬ努力を続けて参ります。

社長メッセージ

一般国道２７８号 函館市 大船中央改良外一連工事

（仮称）函館松陰町共同住宅計画 新築工事

㈱松本組本社会議室　総評

　厚生労働省におきまして、労働安全、労働衛生に対する活動に顕著な功績が認められたとして「一般国道２２７号 厚沢部町外 新中山トンネル工事（松本・森川 特定建設工事共同企業体）」が北海道労働局奨励賞を受賞しました。

　今後も、労働環境の質の向上に向け、一層の発展と成果を目指して努力を続けて参ります。

【北海道建設新聞2023.7.6】記事はこちら

【北海道通信2023.7.6】記事はこちら

　６月２３日（木）、令和４年度完成工事のうち、無事故・無災害を達成し特に優秀な成績を収めた現場に対し、建災防北海道支部より功績が称えられ、当社が施工した「南茅部中学校校舎新築主体その他工事」が優良賞を受賞しました。

　６月６日（火）に当社本社前において、北海道赤十字血液センターによる企業献血を実施しました。当日は、社内にて業務している職員約１２名の参加で献血に協力しました。
　献血は一つの小さな行動ですが、その効果は大きく、多くの人々の命を救うことができます。今後も献血活動を継続し、社会貢献と健康増進に取り組んで参ります。