４月１５日（木）、当社社員並びに安全衛生協力会役員が出席し、恒例の函館八幡宮周辺の掃除奉仕を実施した後、神殿にて１年間の無事故無災害を祈念しました。

 

　

 

　

 

　同日１３時３０分より、函館国際ホテルにおいて「２０２６年度 安全衛生大会」が開催され、当社社員および協力会社関係者が多数出席しました。

　大会では、冒頭に大越社長より、今年度の無事故・無災害達成に向けた強い決意と想いが語られました。続いて、昨年度において特に優秀と認められた事業者および協力会社社員の表彰が行われ、日頃の安全への取り組みが称えられました。

　その後、早瀬安全衛生協力会 会長より「無事故・無災害達成」への力強い宣言があり、参加者全員がその志を一つにし、安全意識を新たにしました。

　本大会を通じて、社員・協力会社一丸となって、引き続き安全第一の姿勢を徹底してまいります。

 

　

 

 

　

　　

　４月１０日（金）、函館西交通安全協会主催の「春の交通安全祈願祭」に、当社社長が参加いたしました。

　また、春の交通安全運動期間中は、本社勤務の役職員が毎朝、国道沿いおよび浅野町通沿いに分かれて「旗の波運動」を実施。通行中のドライバーに対し、無事故・無違反の安全運転を呼びかけています。

　地域の交通安全への貢献を目指し、今後もこうした取り組みを継続してまいります。

 

 

 

　当社は創業１００周年を記念し、社員旅行として沖縄へ３泊４日の旅行を実施いたしました。現地では、美しい自然や沖縄ならではの文化・食事を楽しみながら、社員同士の親睦をより一層深める有意義な時間となりました。また、本旅行は１００周年という節目を社員一同で共有し、今後に向けて気持ちを新たにする良い機会となりました。

　これからもチームワークを大切にしながら、次の１００年に向けて頑張っていきます！

 

　

 

 

　

 

　２０２６年４月１日（水）、２０２６年度の「年度始め式」および「経営方針発表会」を開催し、新たな年度がスタートしました。

　「年度始め式」では、新入社員の入社式ならびに昇格者への辞令交付を行い、希望に満ちた雰囲気の中で新年度の幕開けとなりました。

 

　　

 

　　

 

 

　このたび当社は、令和七年度「福島漁港-3.5m岸壁建設その他工事」「吉岡漁港農山漁村地域整備交付金工事」における工事期間中、福島漁港内の流木処理等を通じて漁業活動に貢献したことが評価され、福島町より感謝状をいただきました。

　今後も地域社会への貢献を大切にし、より一層の技術力向上と安全管理の徹底に努めてまいります。

 

 

　２０２６年３月１８日（水）、函館国際ホテルにおいて、当社創業１００周年記念式典を開催いたしました。

　本式典は、多くのご来賓の皆様をお迎えし、和やかな雰囲気のもと執り行われました。これまで支えてくださった皆様への感謝の気持ちを改めて感じる、心温まる機会となりました。

　また、日頃よりお世話になっております函館市へ寄附をさせていただき、当日は大泉潤様より感謝状を賜りました。

　当社はこれからも地域社会への感謝を大切にしながら、次の１００年に向けて歩みを進めてまいります。今後とも変わらぬご支援を賜りますようお願い申し上げます。

 

　

 

　

 

 

　このたび、当社創業100周年記念に関する記事を、各新聞社にご掲載いただきました。

本掲載にあたり、ご協力いただきました関係者の皆様に深く感謝申し上げます。

【北海道新聞2026.3.15】記事はこちら

【函館新聞2026.3.18】記事はこちら

【北海道通信2026.3.18】記事はこちら

【北海道新聞2026.3.20】記事はこちら

【函館新聞2026.3.20】記事はこちら

【北海道通信2026.3.23】記事はこちら

【北海道建設新聞2026.3.23】記事はこちら

 

 

　YouTube「松本組チャンネル」にて、創業100周年記念ムービーを公開中です。

ぜひお気軽にご覧ください。

 

 

 

　このたび、当社が施工した「北海道津軽海峡地区住吉魚礁設置工事（補正）」において、渡島総合振興局優秀技術者表彰を受賞いたしました。

　今後も地域社会への貢献と、安全で高品質な施工に努めてまいります。

 

 

 

 

　株式会社松本組は、建設産業の将来を支える担い手の確保と、建設技能者の処遇改善を目的として、「建設技能者を大切にする企業の自主宣言」を行いました。

 

　本宣言では、技能者一人ひとりが安心して働き続けられる環境づくりを目指し、次のような取り組みを進めていきます。

 

労務費の確保と適正な支払い

　見積書において労務費や材料費等の内訳を明示し、下請事業者から提出される見積内容を尊重します。根拠のない値引きを行わず、技能者の適切な処遇確保に努めます。

 

働きやすい現場環境づくり

　工事現場ごとの状況に応じた熱中症対策を実施し、安全で快適な作業環境の整備を進めます。

 

人材育成への取り組み

　資格取得に必要な費用の補助などを行い、将来を担う技能者の育成を支援します。

 

建設キャリアアップシステム（CCUS）の活用

　就業履歴の蓄積が行える環境を整備し、雇用する全ての技能者について詳細型登録を行います。

 

宣言企業との取引促進

　取引先選定において、自主宣言を行っている企業を考慮することで、業界全体の環境改善に貢献します。

 

　株式会社松本組は、これからも建設技能者を大切にし、持続可能な建設産業の実現に向けた取り組みを進めてまいります。

 

宣言日：２０２６年２月３日

取組開始日： ２０２６年４月１日

 

　

 

　株式会社松本組は、このたび**函館市「高校－企業連携バンク」**に登録いたしました。

　当社は１９２６年の創業以来約１００年にわたり、トンネル・道路・港湾・橋などの土木工事、ホテル・ビル・マンション・工場などの建築工事を通じて、地域の安全・安心な暮らしを支えてきました。

　本取り組みでは、高校生の皆さんを対象に、建設業の役割や当社の仕事についての説明に加え、実際の工事現場の見学を行います。現場の雰囲気や働く人の姿を間近で見ることで、建設業が私たちの生活にとても身近な存在であること、そしてものづくりのやりがいや喜びを感じていただければと考えています。

　「今、未来へ、新しい技術を追求して」をスローガンに、これからも次世代を担う若い皆さんに、建設業の魅力を伝える機会を大切にしてまいります。

 

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　弊社は、１月５日より令和８年の業務を開始しました。

函館八幡宮の神前にて、大越社長以下幹部社員が今年一年の無事故無災害と社員並びにご家族の健康・社業発展を祈念しました。