株式会社松本組は、建設産業の将来を支える担い手の確保と、建設技能者の処遇改善を目的として、「建設技能者を大切にする企業の自主宣言」を行いました。

 

　本宣言では、技能者一人ひとりが安心して働き続けられる環境づくりを目指し、次のような取り組みを進めていきます。

 

労務費の確保と適正な支払い

　見積書において労務費や材料費等の内訳を明示し、下請事業者から提出される見積内容を尊重します。根拠のない値引きを行わず、技能者の適切な処遇確保に努めます。

 

働きやすい現場環境づくり

　工事現場ごとの状況に応じた熱中症対策を実施し、安全で快適な作業環境の整備を進めます。

 

人材育成への取り組み

　資格取得に必要な費用の補助などを行い、将来を担う技能者の育成を支援します。

 

建設キャリアアップシステム（CCUS）の活用

　就業履歴の蓄積が行える環境を整備し、雇用する全ての技能者について詳細型登録を行います。

 

宣言企業との取引促進

　取引先選定において、自主宣言を行っている企業を考慮することで、業界全体の環境改善に貢献します。

 

　株式会社松本組は、これからも建設技能者を大切にし、持続可能な建設産業の実現に向けた取り組みを進めてまいります。

 

宣言日：２０２６年２月３日

取組開始日： ２０２６年４月１日

 

　

 

　株式会社松本組は、このたび**函館市「高校－企業連携バンク」**に登録いたしました。

　当社は１９２６年の創業以来約１００年にわたり、トンネル・道路・港湾・橋などの土木工事、ホテル・ビル・マンション・工場などの建築工事を通じて、地域の安全・安心な暮らしを支えてきました。

　本取り組みでは、高校生の皆さんを対象に、建設業の役割や当社の仕事についての説明に加え、実際の工事現場の見学を行います。現場の雰囲気や働く人の姿を間近で見ることで、建設業が私たちの生活にとても身近な存在であること、そしてものづくりのやりがいや喜びを感じていただければと考えています。

　「今、未来へ、新しい技術を追求して」をスローガンに、これからも次世代を担う若い皆さんに、建設業の魅力を伝える機会を大切にしてまいります。

 

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　弊社は、１月５日より令和８年の業務を開始しました。

函館八幡宮の神前にて、大越社長以下幹部社員が今年一年の無事故無災害と社員並びにご家族の健康・社業発展を祈念しました。

 

　謹んで新年のお慶びを申し上げます。

 

　昨年も多くの発注者様・お客様に支えられ、無事に一年を終えることができましたこと、心より感謝申し上げる次第です。

 

　２０２６年（令和８年）、弊社 株式会社松本組は、創業満１００周年の節目の年となります。これまで同様、総合建設業として土木・建築の施工を通じ、安全・安心で快適な生活環境の整備に取り組み、社会と地域に貢献できる企業を目指してまいります。

 

　今後とも変わらぬご指導、ご鞭撻を賜りますようお願い申し上げますとともに、皆様のご健勝とご多幸を心よりお祈り申し上げます。

 

令和８年　元旦

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　                    株式会社　松　本　組

代表取締役社長　大  越　雄  司